随着银行降薪潮愈演愈烈，近期网络上流传着民生银行北京等部分地区分行已降薪40%、年底前降薪至50%的消息，同期被传降薪的还有建设银行。这也是自5月平安银行传出“降薪”消息之后，银行业的薪酬变化再度引发广泛关注。

社交媒体上，不少网友围绕上述传言展开讨论，部分自称是上述银行员工的网友直言已经“被降薪”。

网上流传的一则交易对象为民生银行北京分行，交易类型为工资的收款信息截图显示，有员工7月收到的工资只有2420元，即北京市最低工资标准。有员工看到一季度的年终奖直接破防：有的分行季度奖金降了25%；有的表示打发叫花子呢，果断离职了。

作为一个银行人，如果觉得苦了累了不值得了，那么不如接下来看看这家银行，看看别人家是如何对待自己员工的。

广东华兴银行2021年披露的财报数据显示，该行2021年共有员工数为2293人，同时其薪酬总额为24.72亿元，同比增长32.35%，这也是自成立以来，该行薪酬的巅峰时刻，以此数据测算的话，该行2021年员工平均薪酬112.5万元。

证券时报：中国人民银行决定，自2024年5月18日起，下调个人住房公积金贷款利率0.25个百分点，5年以下（含5年）和5年以上首套个人住房公积金贷款利率分别调整为2.35%和2.85%，5年以下（含5年）和5年以上第二套个人住房公积金贷款利率分别调整为不低于2.775%和3.325%。

铜：5月16日上海、广东两地保税区铜现货库存累计9.88万吨，较9日增1.33万吨，较13日增0.88万吨； 上海保税区9.25万吨，较9日增1.3万吨，较13日增0.85万吨； 广东保税区0.63万吨，较9日增0.03万吨，较13日增0.03万吨；保税区库存继续表现增加，主因周内进口比价亏损再度扩大，进口到船货源以及出口货源入库，库存因此延续垒库。（我的钢铁网）

2022年，薪酬总额下降为17.24亿元，2023年则回升到18.31亿元，虽然在这两年内，华兴银行并为披露员工数量，但相信作为一家成熟的银行，应不会出现大范围的基层员工数量变动，因此即使薪酬缩减，其平均薪酬也高达70万元，远超六大国行的平均薪酬水平。

基层员工的薪酬已是羡煞旁人的存在，再来看看高管们的薪酬，根据其财报披露，华兴银行2023年10位高管合计领取薪酬2481.45万元，人均248万元，值得特别强调的一点的是，此处的薪酬为税后薪酬，作为常年霸榜银行“年薪一哥”之位的民生银行，2023年该行的董事长高迎欣的薪酬为税前373.52万元，如果以个税45%的标准来算的话，其税后薪酬也仅为205万元。

更扎心的来了，这份薪酬水平还是在近两年跟随大部队降薪后的水平，2021年高点时，该行10位高管领取的税后薪酬总额为3104.01万元。

华兴银行的高管们除了高额的薪酬外，还可以在每一次出席董事会现场后领取15000元的补贴，同时出席专门委员会现场还可以再领取5000元补贴，秉承着雨露均沾的态度，除了高管们领取补贴外，就连股东出席股东大会也可以领到10000元补贴。

按照华兴银行公布的财报数据来看，2023年，共召开董事会13次，董事会专门委员会33次，通过上述补贴金额来计算的话，如果高管们全勤出席会议，还可以领到36万元的补贴费用。

面对如此大手笔的“出场费”，即使见多识广的高管们自然也不会落下，从具体出席次数来看，全年也仅有董事郑景山一人在两项会议中各缺席一次，其余人出席率均为100%。

当你以为只有高薪而已，再来看看这些年华兴银行在业务招待费方面的花销，根据历年财报数据来看，2020年至2023年，该行业务招待费支出分别为，6450.3万元、8312.5万元、7223.8万元以及7057.1万元。

单看数字可能没有多震撼，那么我们把他平均一下，以2021年为例，8312.5万元如果除以365天的话，就是每天花费22.77万，当然银行自然不能全年无休的进行业务招待，如果以全年250个工作日来计算的话，该数字达到了平均每天33万。

在年报中，华兴银行明确表示道：“持续完善以岗位价值为基础、以业绩贡献为依据的薪酬管理机制，向一线员工和骨干员工倾斜，增强员工幸福感、获得感。”

除了在待遇方面遥遥领先外，华兴银行还积极丰富员工的业余文化生活，持续开展足球、篮球、网球、乒乓球、羽毛球、游泳、健身、户外、太极和文化沙龙等十大协会活动。

在这里，每天宴请客户跑业务，领着全行业最高的薪酬，只要你一直努力，单位就会源源不断发给你足额的回报，除了这些之外，无论兴趣爱好是什么，总有一款业余活动适合你，让你在疲惫的工作之余还可以向往着诗和远方。

这样一家银行线上配资炒股公司，就问你香不香？